<h1>Bauingenieur / Straßenbauingenieur (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten als Abteilungsleitung für Straßenplanung und Straßenneubau</h1><h3>zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit |bis E14 TVöD / A14| mit Führungsverantwortung</h3><p>Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p>Die tägliche Arbeit einer kommunalen Bauverwaltung ist von großer gesellschaftlicher Bedeutung. Wir stellen hier wichtige Weichen für die Qualität des Lebensumfeldes der Menschen in ihrer Stadt. Wolfsburg ist eine der wenigen Stadtneugründungen des 20. Jahrhunderts und zählt heute zu den dynamischsten Städten Deutschlands. Für die Arbeit im Baudezernat bedeutet dies beste Voraussetzungen für die Umsetzung zukunftsweisender und innovativer Planungen und Projekte.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Organisation und Leitung der Abteilung &quot;Straßenentwurf und Straßenneubau&quot; mit 25 Mitarbeiter*innen inklusive aller Finanz- und Personalprozesse</li><li>Steuerung, Erarbeitung und Umsetzung der Straßenplanung, des Straßenbaus und der Beleuchtungsplanung</li><li>Abstimmung mit Projektbeteiligten und Vertretern des Geschäftsbereiches im Rahmen der Bauherrenfunktion</li><li>Erstellen von fachkundigen Stellungnahmen und Vertreten gegenüber Politik, Bürger*innen und fachfremden Gremien</li><li>Mitwirkung an Sonderprojekten</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Bauingenieur-, Verkehrs-, Stadtbauwesen, Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Bauingenieur-, Verkehrs-, Stadtbauwesen, Straßenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs (die Eingruppierung erfolgt hier eine Entgeltgruppe niedriger in die E13). Für diesen Personenkreis besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur Eingruppierung in die E14 oder</li><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des höheren technischen Verwaltungsdienstes (Große Staatsprüfung) ist wünschenswert. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 14 möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann zusätzlich ein Personalgewinnungszuschlag gewährt werden.</li><li>Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Multi-Projektmanagement</li><li>Planungs-, Vernetzungs- und Umsetzungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li><li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li><li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li><li>Dienstfahrzeuge für Ortstermine</li><li>Parkplatz am Dienstort</li></ul><p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4>Ansprechperson Personal</h4><p>Jana Helmuth  
Tel: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> 
E-Mail: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h4>Ansprechperson Fachbereich</h4><p>Oliver Iversen  
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<h1>Bauingenieur / Straßenbauingenieur (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten als Abteilungsleitung für Straßenplanung und Straßenneubau</h1><h3>zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit |bis E14 TVöD / A14| mit Führungsverantwortung</h3><p>Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p>Die tägliche Arbeit einer kommunalen Bauverwaltung ist von großer gesellschaftlicher Bedeutung. Wir stellen hier wichtige Weichen für die Qualität des Lebensumfeldes der Menschen in ihrer Stadt. Wolfsburg ist eine der wenigen Stadtneugründungen des 20. Jahrhunderts und zählt heute zu den dynamischsten Städten Deutschlands. Für die Arbeit im Baudezernat bedeutet dies beste Voraussetzungen für die Umsetzung zukunftsweisender und innovativer Planungen und Projekte.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Organisation und Leitung der Abteilung &quot;Straßenentwurf und Straßenneubau&quot; mit 25 Mitarbeiter*innen inklusive aller Finanz- und Personalprozesse</li><li>Steuerung, Erarbeitung und Umsetzung der Straßenplanung, des Straßenbaus und der Beleuchtungsplanung</li><li>Abstimmung mit Projektbeteiligten und Vertretern des Geschäftsbereiches im Rahmen der Bauherrenfunktion</li><li>Erstellen von fachkundigen Stellungnahmen und Vertreten gegenüber Politik, Bürger*innen und fachfremden Gremien</li><li>Mitwirkung an Sonderprojekten</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Bauingenieur-, Verkehrs-, Stadtbauwesen, Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Bauingenieur-, Verkehrs-, Stadtbauwesen, Straßenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs (die Eingruppierung erfolgt hier eine Entgeltgruppe niedriger in die E13). Für diesen Personenkreis besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur Eingruppierung in die E14 oder</li><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des höheren technischen Verwaltungsdienstes (Große Staatsprüfung) ist wünschenswert. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 14 möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann zusätzlich ein Personalgewinnungszuschlag gewährt werden.</li><li>Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Multi-Projektmanagement</li><li>Planungs-, Vernetzungs- und Umsetzungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li><li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li><li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li><li>Dienstfahrzeuge für Ortstermine</li><li>Parkplatz am Dienstort</li></ul><p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 22.09.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4>Ansprechperson Personal</h4><p>Jana Helmuth  Tel: +49 5361 28 5023  E-Mail: jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de</p><h4>Ansprechperson Fachbereich</h4><p>Oliver Iversen  Tel: +49 5361 28 2122  E-Mail: oliver.iversen@stadt.wolfsburg.de</p><p>Jetzt bewerben</p>