<h1>Ingenieur/ Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) als Abteilungsleitung Grünflächenbewirtschaftung</h1><h3>zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis E13 TVöD | mit Führungsverantwortung</h3><p>Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p>Das Team der Grünflächenbewirtschaftung schafft grüne Lebensqualität in Wolfsburg. Hierfür kümmert es sich mit rund 150 Mitarbeitenden um <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>Quadratmeter Pflegeflächen, die neben den städtischen Park- und Grünflächen auch beispielsweise Spielplätze, Schulhöfe oder großflächige Blühwiesen umfassen. In der eigenen Landmaschinenwerkstatt wird ebenso ausgebildet wie für den Beruf Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau. Gestalten und bewirtschaften Sie Wolfsburgs grüne Seite mit.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Grünflächenbewirtschaftung“</li><li>Fachliche Betreuung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen der Grünflächenbewirtschaftung/ Grünflächenunterhaltung sowie Erstellen von fachlichen Stellungnahmen</li><li>Fachliche Weiterentwicklung der Grünflächenpflege im Zusammenhang mit nachhaltiger und klimaangepasster Bewirtschaftung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und –architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Grünflächenbewirtschaftung und in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Übernahme von Leitungstätigkeiten im Rahmen der Vertretung von fachlichen Belangen und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, die städtischen Belange intern und nach außen zu vertreten sowie in gegebenen Situationen auch kurzfristige Entscheidungen zu treffen</li><li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und einen Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li><li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li><li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li><li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li></ul><p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4>Ansprechperson Personal</h4><p>Jana Helmuth  
Tel: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> 
E-Mail: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h4>Ansprechperson Fachbereich</h4><p>Stefanie Jäger-Wilke  
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<h1>Ingenieur/ Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) als Abteilungsleitung Grünflächenbewirtschaftung</h1><h3>zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis E13 TVöD | mit Führungsverantwortung</h3><p>Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p>Das Team der Grünflächenbewirtschaftung schafft grüne Lebensqualität in Wolfsburg. Hierfür kümmert es sich mit rund 150 Mitarbeitenden um 10.050.000 Quadratmeter Pflegeflächen, die neben den städtischen Park- und Grünflächen auch beispielsweise Spielplätze, Schulhöfe oder großflächige Blühwiesen umfassen. In der eigenen Landmaschinenwerkstatt wird ebenso ausgebildet wie für den Beruf Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau. Gestalten und bewirtschaften Sie Wolfsburgs grüne Seite mit.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Grünflächenbewirtschaftung“</li><li>Fachliche Betreuung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen der Grünflächenbewirtschaftung/ Grünflächenunterhaltung sowie Erstellen von fachlichen Stellungnahmen</li><li>Fachliche Weiterentwicklung der Grünflächenpflege im Zusammenhang mit nachhaltiger und klimaangepasster Bewirtschaftung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und –architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Grünflächenbewirtschaftung und in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Übernahme von Leitungstätigkeiten im Rahmen der Vertretung von fachlichen Belangen und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, die städtischen Belange intern und nach außen zu vertreten sowie in gegebenen Situationen auch kurzfristige Entscheidungen zu treffen</li><li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und einen Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li><li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li><li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li><li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li></ul><p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 01.10.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4>Ansprechperson Personal</h4><p>Jana Helmuth  Tel: +49 5361 28 5023  E-Mail: jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de</p><h4>Ansprechperson Fachbereich</h4><p>Stefanie Jäger-Wilke  Tel: +49 5361 28 2305  E-Mail: stefanie.jaeger-wilke@stadt.wolfsburg.de</p><p>Jetzt bewerben</p>